温馨提示：（填写该页必读）：
1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
2、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划
2023年，协会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作重要论述及指示精神，在省人社厅、省民政厅及省社会组织管理局的领导和指导下，在全体会员单位的支持和配合下，协会工作班子围绕大局、齐心协力、务实创新，团结引领广大会员，秉承“服务会员、服务行业”宗旨，理清思路，突出重点，开拓创新，践行人力资源服务行业的责任担当，在搭建行业交流平台、行业调研、行业诚信自律、人才理论研究、人力资源（人才）服务等方面取得了全面的发展，为广东经济社会发展提供了坚实的人力资源服务支撑，为广东人力资源事业发展作出新的贡献。 这一年来，协会坚持政治引领，认真学习习近平总书记人才工作的重要指示，加强党的政治建设、组织开展形式多样的主题党日活动、组织学习人社部发布的重要文件精神。 协会瞄准人才高地建设，助力行业新发展，加强标准化建设、提升服务质量，积极发挥产业园作用，积极参与各类行业活动，积极走访会员单位、为会员单位发展助力，努力发展新会员、壮大协会力量。 协会全面加强协会内部建设，提高服务质量，领导班子结构进一步优化、坚持共建共享的服务宗旨、秘书处执行力进一步增强。 未来一年，协会将深入学习总书记重要论述，夯实思想基础；继续发挥政府与市场、社会之间的重要桥梁和纽带作用；着眼搭建交流对接合作平台、助力行业实现新发展；持续推进人力资源服务标准体系团体标准工作；努力打造“泛珠三角”人力资源高质量发展联盟；努力争取中国人事科学研究院在粤港澳大湾区设立分院；积极推进搭建粤港澳大湾区人力资源大数据平台；搭台唱戏，助力人力资源机构新发展；积极开展各类培训和职称评审工作；精心策划，精准对接，指导产业园加强与用人单位之间的的交流合作，积极搭建公共服务平台，发挥人力资源产业园在发展产业、壮大市场、促进就业、集聚人才、赋能产业、促进当地经济社会发展等方面的重要作用；完善各专业委员会建设，充分发挥专委会服务会员、凝聚会员的作用；继续加强协会内部建设，夯实协会发展基础。