温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划简要（限1500字）
2023年，在上级部门的指导和广州新华学院(原中山大学新华学院)的大力支持下，广东中大新华教育研究院(以下简称“研究院”)按照年度工作计划，结合自身工作实际，在学习百年党史中汲取精神力量，永“创”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，狠抓制度建设，夯实人才基础，大力拓展专项活动，圆满完成全年工作目标任务。 一、坚持党建引领，激发奋进力量研究院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以政治建设为统领，统筹推进党建和业务建设，深入贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，扎实落实“1 1 9”工作部署，围绕教育高质量发展主题，建设高水平教育研究体系，为教育高质量发展提供有力支撑。始终把党的政治建设摆在首位，深刻汲取百年党史丰厚滋养，研究院党总支集体学习示范引领，“三会一课”强化党性锻炼，青年理论学习互动交流，引导广大党员干部以党的创新理论滋养初心、引领使命。以主题党日活动为抓手，凝聚研究院党组织力量，持续提升研究院员工的工作热情，助力各项工作高质量发展。 二、坚持制度建设，提升工作质效在过去的一年里，研究院立足自身实际，加强制度建设，完善内部治理，增强服务意识，为顺利推进研究院各项工作打下坚实基础。一是健全内部治理制度，完善研究院内部结构，明确监事会、理事会、管理机构的职责和任务，形成相互制约又高效配合的组织结构，努力形成分权制衡、权责明确、高效协调的法人治理结构;二是增强自律意识，严格按照章程开展工作，规范开展各项专项活动:三是进一步完善财务管理和资金管理制度，严格编制年度经费执行情况报告和经费预算，加强对研究院资金、项目财务的监督管理。 三、坚持人才优先，夯实发展基础为进一步夯实基础，研究院始终坚持人才强院的指导思想，以时不我待的紧迫感，坚持人才优先发展战略，为促进研究院高质量发展提供人才保证。一是注重挖掘现有潜力。注重挖掘广州新华学院优势学科，联合推动教师合作培养、国际学科交流、联合科学研究等方面合作。二是创新人才发展战略。立足研究院实际，制定一系列政策，建立更加灵活、开放、有效的人才发展体制机制，最大限度激发人才创新创造创业活力。 四、坚持重点突出，拓展专项活动研究院继续依托新华学院，积极整合资源，拓展对外合作范畴，与校外机构开展了多个培训项目，包括:(1)东莞市总工会，主办的2023年东莞市“最美工会主席”、非公企业工会主席工会业务培训班。(2)茂名市茂南区市场监督管理局知识产权(专利侵权行政裁决)培训班。接下来，研究院将继续完善制度建设，努力拓展科研项目，同时强化党建引领内核，推动党建业务互融互促，实现党建工作和业务工作双双提质增效。