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2023年，广东省职业能力建设协会在广东省民政厅、广东省人力资源和社会保障厅等政府业务主管部门重视关怀下，在中国职工教育和职业培训协会的指导和帮助下,在各位领导的正确指导和全体会员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。一、举办2022年年会暨第二届第四次会员代表大会。2023年1月11日，广东省职业能力建设协会2022年年会如期召开。本次年会使用腾讯会议创新性以线上形式进行会议的全程直播及实时互动。二、成功举办第四届广东省企业培训师职业技能竞赛。3月4日广东省企业培训师职业技能竞赛总决赛，在广东轻工职业技术学院广州新港校区成功举办。参赛选手们全心投入，充分体现了企业培训师的良好职业素养和精益求精的工匠精神。三、顺利完成协会第三届理事会换届选举工作。9月21日下午，广东省职业能力建设协会换届大会暨第三届第一次会员代表大会在广州市华泰宾馆隆重召开。会议听取并通过了第二届理事会工作报告、第二届监事会工作报告、第二届监事会财务工作报告、第三届章程修改说明，审议、通过了新修订的协会章程，选举产生了第三届理(监)事会领导班子。会议由省职业能力建设协会执行会长丁争鸣主持，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心原副主任(正司级)毕结礼、广东省人力资源和社会保障厅原一级巡视员阙广长、广东省人力资源和社会保障厅原副巡视员陈斯毅、广东省社会组织总会副秘书长吕良薇出席会议。四、建立健全的会员档案、走访会员单位、加强会员服务，积极扩大会员规模。走访了佛山市顺德区恺睿职业技术培训学校、广州市金领技工学校、东莞市稻香中菜厨艺职业培训学院、广东技术师范大学、广州鼎峰教育科技有限公司、广州花都遵师教育职业培训学校等6家单位，接访了广州市红日人力资源职业培训学校、珠海市蓝龙人力资源服务有限公司等2家单位。五、积极开展行业合作。与相关行业协会积极合作，共同开展项目合作与交流。与此同时，我们还与政府相关部门建立了紧密的联系，推动了相关政策的实施，促进了本行业的发展与繁荣。一是受邀到广州市产教融合行业协会进行参观交流；二是到访广东省应急协会洽谈业务合作；三是到广东省机械研究所有限公司进行走访调研；四是走访广东省继续教育协会进行学习交流；五是到江苏交控人才集团教育培训基地考察交流。六、加强品牌宣传，提升协会影响力。我们加强了自身品牌宣传，通过媒体宣传、公众号运营、会刊等渠道，提升了协会的影响力和知名度。我们通过举办各类活动吸引了大批行业内的专业人士参与，使我们协会得到了更广泛的认可和赞誉。如参加开发职业培训标准、教材、题库的开发；参与广东省制造业协会主办，广东省职业技术教育学会、广东省职业能力建设协会一起协办，珠海市制造业协会、中海福陆重工有限公司联合承办的2023年广东省焊工职业技能竞赛职业院校(含技工院校)学生赛；参加协会副会长单位广东轻工职业技术学院牵头的广东轻工职业培训联盟成立大会暨职业培训工作研讨会等。2024年工作思路如下:一、加强会员服务工作，通过走访更好地了解和满足会员需求。二、推动落实协会申报第三方评价机构工作。三、做好职业培训师教材、题库开发、师资培训等工作；四、深化品牌建设，通过各类活动加大品牌宣传力度，提升品牌知名度和影响力。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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