温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
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四、业务活动情况
（一）2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划简要（限1500字）
2023年本中心以全面提高医药行业专业人才素质为出发点和立足点，积极开拓业务资源，认真夯实管理基础，扎实开展技能培训，实现医药技能培训事业的科学发展，为提升区域医药技术人员的综合素质，为地方医药经济的又好又快发展及广大人民群众的用药安全有效，发挥应有的服务职能。 一、2023年开展工作 （一）群策群力优化线上服务。 不断完善和优化线上培训录课、练习、评价等支撑服务功能，实现对培训过程和培训效果的全过程跟踪管理。目前平台已具备了录播、直播、课堂练习、课堂提问回复、考核、评价、调查问卷回收等功能。扩大培训的覆盖面和可及性，提升学习便利度，真正发挥“互联网 ”培训模式的优势作用。 （二）积极应对，传统业务逐步恢复。 随着中心线上平台的功能不断完善，今年传统业务已恢复正常。开展了药学专业技术人员继续教育、药品生产质量检验员、药品生产质量管理员、医药商品营业人员、医疗器械企业负责人、医疗器械质量负责人、化妆品检验员、食品安全管理员等各类培训班，培训人数合计3267人次。 （四）统筹兼顾，推动合作共赢发展新模式。 在职业技能培训方面，分别与广东岭南职业技术学院、广州市番禺医药质量管理协会、广州市从化区食品药品质量管理协会、广州国际中华文化学术交流协会等多个机构合作开展医药商品营业人员、药品生产企业质量检验员、药品经营企业质量管理员食品安全管理员等培训项目。 二、2024年工作计划 （一）坚持传统业务不放松，拓宽服务途径，创新合作办学模式。立足大市场职能，拓宽服务途径，逐步提高专业技术人才的专业水平、创新能力和综合素质。坚持学习平台优化工作不停步，拓展线上教学功能，不断适应改革形势和市场需求。 （二）强化师资建设，积极整合食品药品产、学、研、监各领域的人才资源，建立高素质高水平师资库，提高食品药品培训教育的整体教学水平，提升培训课程质量，使从业人员素质和能力与岗位要求相适应。 （三）进一步完善制度，推动内部管理规范化。理顺内部运行机制，不断提高业务能力和管理水平。不断健全管理制度，强化单位信息化建设，促进中心整体运作的规范化、高效化。 （四）加强与各大医药连锁企业的合作，紧密联系，积极开展医药相关培训，逐步提高医药行业从业人员专业素质，共同探索产教融合培养医药大健康产业创新型应用型人才新思路和新模式。 （五）协助广东药师协会组织开展相关医药技能知识竞赛，积极负责广州地区初赛与复赛的组织工作，发挥中心在医药行业的带头作用，进一步加强广州市医药行业人才队伍建设。 （六）根据业务主管部门政策，积极响应人才激励政策，积极开展相关等级技能培训工作。提高从业人员的岗位技能和素质水平，适应医药行业快速发展。 （七）推动职业技能培训“走进校园”，加强与各大职业院校的合作，坚持做好“送教上门”，为职业院校学生提前做好就业规划提供了良好的交流和服务平台。