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四、业务活动情况
(一)2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划
一、2023年工作总结 2022年学会在广东省民政厅、广东省科协的正确领导下,在学会理事会的带领下及广大会员的共同努力下,充分发挥学会的桥梁和纽带作用,积极开展各项工作,在加强自身能力建设、学术交流、人才评价和举荐、水平评价、学科建设等取得了一定成绩,现将2022年学会工作总结如下。 1.学会组织建设 (1)2023年,学会开展的组织建设工作有:按章程召开会员大会、理事会、常务理事会、监事会等。 (2)加强学会党建工作,学会始终保持加强党的领导,保持和增强学会的政治性、先进性和群众性,推动学会工作全面发展。 2.人才评价和举荐 (1)推荐第十七届广东省丁颖科技奖 (2)提名2023年度“中国建筑材料联合会·中国硅酸盐学会建筑材料科学技术奖”。 3.专业技术人员水平评价 (1)开展广东省省级学会专业技术人员水平评价。 2023年4月,完成了学会第6期广东省省级学会专业技术人员水平评价,第6期广东省省级学会专业技术人员水平评价中9名同志通过无机材料(非金属)助理工程师评价37名同志通过无机材料(非金属)工程师评价,11名同志通过无机材料(非金属)高级工程师评价。2023年10月组织了第7期广东省省级学会专业技术人员水平评价人员的培训和考核,共43名人员参加培训考核。该项工作为行业的科技工作者解决了职称评审难的问题,提高了行业科技工作者能力的社会认可度。 (2)开展广东省工程师学会专业技术人员水平评价。 2023年7月-10月,组织34名行业科技工作者通过了广东省工程师学会专业技术人员水平评价和粤港澳大湾区专业技术人员水平评价互认。 (3)是积极参加各项互认推广工作 二、2024年工作计划 1.加强学会党建工作,建立健全党全面领导学会工作的组织保障体系。进一步完善学会党支部建设工作、吸收更多学会会员加入学会党支部,发挥学会党组织在学会工作中的政治核心作用。 2.坚持把学术交流作为主业,发挥学术创新引领作用,打造具有影响力学术品牌活动,搭建学术前沿交流平台。集约学会资源,培育一批影响力强学术品牌活动,优化学术会议结构,稳步提高学术交流的质量和水平,与相关学会共同举办跨学科、综合交叉、高端前沿的综合性学术会议,拓宽学术交流领域。 3.做好人才举荐工作,根据省科协工作安排做好院士候选人推选、丁颖科技奖等举荐工作。 4.开展专业技术人员水平评价工作。 积极落实广东省科协印发《粤港澳大湾区工程师资格互认试点实施方案》的工作内容,使更多的专业技术人员参与到非金属材料(建筑材料检测)工程技术人员资格互认工作中,促进粤港澳大湾区专业技术人员有序流动和协同创新。 5.加强学会的信息化建设。提高学会信息化水平,利用好广东省科协建设的平台“南粤科创平台”做好会员管理等相关工作。 6.加强对学会秘书处的建设。提高学会工作人员的思想觉悟和创新精神,加强对学会秘书处人员的管理,提高学会工作人员的专业化水平。