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1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间,若不够填写,可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
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四、业务活动情况
(一)2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划
第一章2023年工作总结:广东省产教融合促进会积极推进产教融合、科教融汇、职普融通,坚持教育优先发展,政、校、行、企紧密合作、同向发力,在广东省发展改革委的指导下,结合年度作目标,开展了以下活动:一、党建学习。学习相关政策文件以及本年度重要时事以提升促进会工作人员的政治站位和政治理论素养。秘书处开展每周1学活动,并将学习内容和成果通过公众号发布党建推文50余篇。二、为推进促进会提升运作效果和管理水平、提高服务质量,在专委会建设和财务制度方面不断完善,共编制和修订7项规章制度。编制了《广东省产教融合促进会专业委员会年度考核评审标准》、《广东省产教融合促进会专业委员会申报评审标准》,修订了《广东省产教融合促进会专业委员会管理办法》《分支(代表)机构管理制度》《专业委员会财务管理制度》《人事管理办法》和《绩效考核管理办法》。三、做好产教融合服务和培训工作,加强调研交流。举办线下培训4场,线上讲座8场;征集优秀产教融合案例207个;征集330位产教融合型专家入库;开展产教融合线下调研交流133家;赴山东、广西、四川、山西、江西、安徽6省开展跨区域调研交流。2023年2月在广州花都成功举办了一场以“科技、人才、创新与产教融合”为主题的会员大会。四、发挥分支机构动能,助推产教深度融合。促进会现有10个专业委员会,充分发挥促进会分支机构功能,积极与政府、企业、学校、行业协会开展沟通合作,提供产教融合的精准对接和精细服务,取得较好成效。五、提高服务意识,扩大促进会规模和影响力。协助和组织各类产教融合交流活动44次。优化宣传手册,编制活动汇编内刊。大力发展和吸收会员,扩大促进会规模,新增入会会员单位81家。召开会长办公会议2次、专业委员会会议2次和秘书处工作会议36次。通过微信公众号、网站发布各种工作资讯(产教融合调研、党建学习、政策文件、活动通知、工作简报、产教融合三年规划等),各类报道达250篇。第二章2024年工作计划:促进会围绕常规工作和重点工作两部分内容制定促进会2024年工作规划,认真落实产教融合高质量发展目标。工作计划如下:一、扎实做好党建和意识形态教育工作。继续推进每周一学党建学习活动,扎实落实三会一课精神,强化思想意识形态教育和提升,深刻领会产教融合政策精神。二、2024年常规工作内容。1.加强专业委员会的建设,成立不少于5个新的专业委员会。2.推进产教融合相关培训工作,重点围绕线上产教融合专题讲座、线下合作培训、产教融合型企业经验分享、产教融合实践基地研学活动、对口支援地区产教融合培训、赋能乡村振兴培训6个板块开展相关培训工作。3.探索产教融合型企业认证标准研制工作,形成通用标准方案。4.探索如何通过校企共同参与的产教融合大赛的活动,分享优秀的产教融合经验和案例。5.调研、推进促进会资源对接平台的基础框架建设工作,后续逐步完平台的信息对接、培训、产教融合型企业建设、专委会工作等板块的内容。6.筹备2024年广东省产教融合促进会会员大会;组织产教融合调研及交流活动;做好促进会宣传和产教融合宣传工作;做好专业委员会管理工作;不断提升促进会的服务能力和质量;协助省发展改革委做好相关工作。三、2024年重点工作内容为“五个一”。完成一本产教融合蓝皮书、制作一个产教融合成果展示(片)、研究一套产教融合认证标准、评审一批产教融合经典案例、组织一次产教融合对接大会。1.产教融合蓝皮书工作目标:对产教融合的概念、背景、发展现状、面临的问题和未来发展趋势进行分析和阐述;指导产教融合的实践工作,促进不同地区、不同行业之间的产教融合经验交流。2.产教融合成果展示工作目标:展示产教融合成果、推广优秀经验、激发创新活力、促进合作交流。3.产教融合认证标准研制工作目标:通过认证标准的引导和规范,可以促进产教融合的创新发展,推动产业和教育的共同进步。 4.产教融合经典案例工作目标:提供实践经验,促进交流合作,激发创新活力,提升社会认知度。5.产教融合资源对接大会工作目标:搭建平台,优化资源配置,推动创新发展,提升人才培养质量,增强社会服务能力。