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2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划
一、2023年学会工作总结
2023以来，是中国历史上极其不平凡的几年，面对复杂的外部环境和严峻的挑战，广东劳动学会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央国务院、省委省政府政策方针，在省人力资源社会保障厅领导下，围绕省人社中心工作，主动担当、攻坚克难，统筹推进劳动学会事业高质量发展，在大战大考中经受了考验、贡献了力量、展示了风貌，各项事业迈上新台阶。主要工作体现在四个大方面：
（一）坚持党建引领，打造党建新阵地，凝聚发展合力，助力学会工作稳步前进。
2022年6月28日，省人社厅在劳动学会打造党建新阵地，设立“广东省流动人才党员之家”，坚持党建引领，依托“流动人才党员之家”平台，发挥厅管协会党支部的作用，着力强根铸魂，扎实开展社团组织党支部党建工作，持续推动基层党建工作创新升级，夯实党建工作基础，深入开展党史学习教育和学习贯彻党的二十大精神，将党建工作融入学会日常工作中，以高质量党建助推学会各项事业发展，凝聚学会发展新活力。
（二）坚持宗旨章程，服务政府、服务社会、服务会员，实现学会服务能力新发展。
1.发挥智库作用，服务政府有举措。
（1）积极开展以承接课题研究为主要内容的政府购买服务。一是承接劳科院的课题研究项目；二是承接省人社厅广东年鉴年报编纂项目；三是承接《广东扶贫志》和《广东全面小康志》（广东人社部分）编纂项目。
（2）积极配合省市人社有关部门中心工作，发挥学会平台优势，多形式开展项目服务。一是承接广州市人力资源市场服务中心公共职业指导项目，举办全市公共职业指导工作人员业务交流会，录制《就业服务指南及相关职业指导政策》等多项教材。2.发挥专业优势，服务社会有办法。
（1）经省仲裁院同意，依托学会劳动人事争议调解中心，通过粤省事小程序平台开展劳动争议案件调解，中心持证入库省仲裁院调解员达25人，2022年至2023年总调解案件560宗，涉及调解金额超过 1409万元，其中调解成功344 宗，成功率 61%。；
（2）组织学会师资专家在广州、江门等地市面向企业开展人力资源综合能力提升公益培训；面向广州地区重点人群开展安心就业指导服务和培训。多渠道多层次面向全省开展工伤保险政策公益宣传讲座。
（三）坚持中心工作，深化社会化技能人才评价制度改革，着力打造我省社会组织培训评价的新标杆。
2021年以来，经省人社厅遴选批准，广东劳动学会获批成为我省首批职业技能等级认定社会培训评价组织，率先在我省开展企业人力资源管理师、职业指导员、劳动关系协调员、劳务派遣管理员职业技能等级认定工作，构建了我省人力资源服务产业人才培养评价生态体系，促进了劳动者技能实质性提高，全力助推全省技能人才培养高质量发展。
二、2024年学会工作计划
2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,是实现“十四五”规划目标的冲刺之年，广东劳动学会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于人社工作的重要指示批示和视察广东重要讲话、重要指示精神，全面落实省委“1310”具体部署，围绕广东人社中心工作，坚持服务宗旨，发挥学会自身优势，团结广大会员，踔厉奋发、勇毅前行，以时不我待的精气神，不断提升服务质量和水平，为打造我省一流的社会组织而努力奋斗。2024年工作计划如下：
（一）围绕省人社厅的中心工作，不断加强职业技能培训评价工作，服务社会，服务劳动者，服务会员单位。
（二）拓宽课题来源渠道，打造专业研究团队。
（三）创新会员活动方式，提升会员服务水平。
（四）主动服务政府决策，不断扩展学会服务职能。
（五）发挥社会组织平台优势，扩大学会社会影响力。
各位会员代表，“不日新者必日退。”富于创新是中华民族最鲜明的禀赋。我相信学会理事会，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，一定能够在创新中发展，在发展中创新，凝聚共识、集聚智慧、汇聚力量，在推动国家及我省人社保障事业高质量发展赶考路上勇往直前！
2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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