温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划简要（限1500字）
广东深圳职业训练学院成立于2007年，是在广东省民政厅登记注册享有法人资格的民办非企业单位。一、学院情况介绍：（1）学院位于深圳市福田区八卦二路614栋；累积教学场地面积达5000 余平方米（属于租赁物业），资产总值超过1000万元人民币； （2）2007年4月，学院经省人力 资源和社会保障厅同意，经省民政厅批准设立，并于当年5月办理民政登记等相关手续，是具有法人资格的综合性培训机构。 （3）学院拥有专职教职员工83人、兼职教师60人；财务专职人员 3人，均具有会计从业资格证，财务负责人具有财务登记证书。 （二）学院秉承“多一种技能， 多一次机会”的办学理念，学院开办各类职业技能培训和专项能力达83项，年培训量达1万人 次。办学中坚持诚信办学、质量求存、服务社会、规范管理，是深圳市开展职业技能培训最具规模的正规综合培训机构。学院先后被授予广东省职业技术教育先进单位、深圳市技工教育和职业 培训系统先进单位、深圳市高技能人才培训基地、深圳市特种作业（人员）培训及考核基地、深圳高技能人才培训基地、粤菜师傅培训基地等多项荣誉称号和资质。 二、学院自查培训工作开 展的主要情况包括： 1、突出了职业技能培训主业，形成了培训市场主导作用。一是把适岗培训和企业委培成为学院阶段性培训重点；二是突出了计算机、电工、制冷维修工、电梯维修工等传 统技能培训项目的培训特色；三是注重户籍居民和外来劳务工的就业能力培训，取得了良好的社会效果。2、充分利用政府购买培训成果的资源，全面开展了各类培训，树立了良好的社会形象。几年来，学院开展了粤菜师傅职业技能培训项目，对辖区低保家庭成员、失业人员及 贫困家庭提供学习机会。3、遵章守纪、规范办学，依法向登记管理机关申请变更登记手续；每年按时报送年度工作报告。4、学院按照章程规定，每年至少召开2次董事会议，并形成会议纪要，按照章程设立监督机构。 5、学院规范管理，建立健全的内部管理制度、财务管理制度、安 全管理制度等，按照劳动法要求签订劳动合同，购买五险一金，从不拖欠员工工资。 三、存在的问题 1、党组织建设这款块比较薄弱，因党员人数不够，未获批准成立党支部。今后，学院招聘新员工，将积极吸纳中共党员; 2、部门与部门之间交流较少，部门间团队合作意识还不够， 在资源共享方面意识欠缺。3、因我院的行业性质，我单位未参与制定法规政策和政府征求意见、听证会、座谈会等民主决议的相关活动，今后主动积极参与政府政策法规相关座谈会等。 面对以上我院所存在的不足，我们在今后的工作开展中要弥补自己的不足， 努力开拓，积极进取，力争做到全方位发展的民办非企业单位。 2024年学院的工作计划主要分为 以下几个方面：1、做好职业技能类培训工作；2、积极参与政府项目-粤菜师傅的培训，计划培训人数120人；3、参与残疾人就业培训竞标服务工作；4、积极参与应急类上岗证的培训，计划培训人数1万人；5、认真做好中标的政府项目安全巡查员及城管局培训业务；6、开展第三方评价业务，预计在全年年开展2000人以上的评价考证业务； 7、管理方面将进行开源节流，场地最大化利用，实施全成本核算等三项措施。