温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1500字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。
3、字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容，且不能带空格键。若字数超出无法储存的，建议适当的删减内容。
四、业务活动情况
（一）2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划简要（限1500字）
2023年我院在省社科联的悉心指导下，紧紧围绕“荟萃南方英才，联创研培高地”为中心开展工作，圆满完成了多项政府委托的人才发展领域的课题研究及相关培训、社会服务等，得到了学习强国、南方日报、今日头条、新华网、凤凰新闻网、中国周刊等媒体报道。2023年的工作总结如下：（一）我院严格遵守国家法律法规以及相关政策指导，确保所有的活动和运营均符合国家的法律框架；按季度定期进行内部审计，并邀请专家对合规体系进行全面评估，及时修订内部政策和程序。根据相关法规完成了所有必要的注册和登记手续，并保持登记资料的最新性和准确性。（二）我院理事会依照章程规定举行了3次会议，讨论并通过了包括战略规划、重要人事任免等关键事项。我院人员和机构情况没有变动。（三）在财务管理方面，我院坚持透明原则，确保每一笔财务流水都合规且能够接受外部审计。今年的财务状况健康，收入与支出均在预算控制之内：收入：全年收入为226.85万元，其中捐赠收入0万元，业务范围内服务活动收入226.85万元。支出：全年费用支出为201.78万元。其中员工工资为 61.80万元。其他费用用于本单位承接政府项目以及开展人才发展调研活动等。（五）为了加强与公众的沟通，我们开展了多项服务承诺和信息公开活动，相关活动资讯、研究成果、行业资讯和各类公告及时发布在“广东省南方人才发展研究院”公众号上，以期增强机构的透明度和社会信任度。（六）我院严格依照章程规定的范围和目标开展了一系列的研讨会、活动和项目。以下是部分对社会产生了积极影响的项目：2023年1-3月，完成2项人才测评类的课题：《落实党管人才战略方针，发挥国企在网络招聘行业主导作用——我省网络招聘信息安全问题及对策》《我省三新经济人才发展存在的问题及建议》，均刊发在《南方智库专刊》并且得到省领导的批示。2023年6月，获得广东省民政厅委托的4项省级地方标准制定工作：《社会组织人力资源管理规范》《社会服务机构人才培养规范》《新业态人才培养规范》《科学研究类、智库类社会组织服务规范》，于2023年10月地标完工并通过验收，拟申报为4个课题进行进一步的研究。2023年8月，获得广东省人才服务局2023年“清北人”全链条全周期人才服务研究课题。2023年9月，获得广东省社会科学界联合会的两项扶持课题《广东“三新”经济人才发展问题及建议》和《创新政策与产业升级的理论与实践研究》。2023年9月，应邀参加“粤港澳‘清北人’学生中秋联谊”活动，为120名广东、香港、澳门三地清华、北大、人大的学生提供优质的人才服务。2023年10月，应邀为广东省部分地市公安局网络警察招聘组织宣讲协调会，为政府部门提供优质人才的精准推介。2023年11月，应邀参加粤港澳大湾区九城千企青年人才对接活动，拟研发课题《数字人技术在人才测评服务上的应用与研究探索》。2023年10-12月国家公务员及广东省选调生招考前夕，应邀为省内多所高校举办《专家教你端上金饭碗——公务员考试应试技巧讲座》。完成了多项其他教育咨询或培训业务，为华南地区培养了数个公务员考试或事编招考的笔试面试状元。 每一个项目和活动的开展都紧密联系着我院的使命和愿景，我院将持续评估它们对社会的贡献，并据此调整策略。南方人才发展研究院在2024年工作计划有以下几个方面：（一）探索退役军人高质量优质就业途径；（二）统筹推进退役军人、大学生和农民工就业问题探讨； （三）探索新质生产力催生的新职业、新业态人才测评及人才培养路径。我们坚信2024年南方人才发展研究院将再上新台阶，成为华南地区人才研发及实训的高地！