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1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
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四、业务活动情况

（一）2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划

2023年是经历疫情放开后艰辛的一年，本会一直坚守办会宗旨承担的责任和义务，围绕推动服饰文化的发展和传承，同时也推进粤港澳三地的交流与合作进行了一系列有益的工作。这一年来，我们所做的工作大致如下：一、本会自身建设方面 1. 促进会换届按照政府关于社团组织要求和社团组织章程规定，广东省服饰文化促进会自2012年12月18日成立以来，原来应该是2021年换届，由于疫情原因申请延期一年。我们遵照各项规定，前期成立换届筹备小组，推荐新一届会长、副会长及理事候选人，保障换届工作的顺利进行，为本会的进一步发展壮大，提供持续的积极的力量。为了更好地延续、发展、提升本会的工作。在2023年3月18日召开的广东省服饰文化促进会第二届第十二次理事会会议，第二届第九次监事会会议上，我向理事会推荐广州市美轮科技有限公司法人王小灿女士为新一届会长人选。由于受疫情影响，情况发生了变化，物色新会长侯选人没能成功，为了更充裕的时间，物色更适合的新会长，本会向广东省社会组织管理局提出由汤敏仪会长延期一届申请，提请理事会全体成员审议并投票表决，汤敏仪为第三届理事会会长候选人。于2023年12月18日召开了广东省服饰文化促进会第二届第十三次理事会会会议，第二届第十次监事会会议上，理事会审议并通过关于提请汤敏仪延期一届为第三届理事会会长的动议。待2024年第三届会员大会全体会员投票选举通过。选举产生新一届会长、副会长及理事、秘书长等。 2.促进会自身建设和会员队伍的优化及时了解会员的需求，为会员排忧解难，提供更好的服务。2023年以来秘书处走访了60多个会员，通过电话微信进行交流沟通有80多个。为了增强本会的活力和凝聚力，我们对一些不关注本会相关活动，不按会员义务缴交会费、主营业务有较大变动的会员进行了调整优化，吸纳一些关心和支持本会工作的新会员。目前会员有290多个（其中单位会员近230个），理事70多个，副会长20多个。并且理顺了分支机构的名称和职能，至今本会有5个分支机构（精英设计师分会、时尚买手分会、新媒体分会、T恤文化分会、团体标准化技术委员会）其中时尚买手分会、T恤文化分会、团体标准化委员会、精英设计师分会组织了会议和活动分支机构各自工作都有序和有效地开展。二、组织和参与活动方面 1. 组织会员参加交流对接活动 1）分别组织了企业家和设计师，六次赴香港、深圳参加香港贸易发展局举办的时装节、时尚汇展、珠宝及钟表展、“Chic HK香港·潮流”购物节等活动，寻找合作机会。同时组织会员参加了香港贸易发展局举办的《SmartHK推动高质量发展.香港论坛》，广东省粤港澳合作促进会与香港特别行政区政府驻粤经济贸易办事处【粤港澳大湾区发展推广中心】主办的《粤港澳大湾区发展趋势宣讲会》，会上为企业分享大湾区建设的最新政策和发展机遇，为探讨香港国际化网络及创新专业服务进行了对接与交流，促进大湾区融合发展。并参加了广东省粤港澳合作促进会的“港澳春茗”等活动。 2）组织赴深圳参加“第27届深圳国际服装供应链博览会、深圳原创时装周”观展及交流。 3）组织赴深圳参加“大湾区国际智能纺织制衣工业设备展”“华南国际缝制设备展”等。 4）组织了10家会员企业（品牌公司），赴浙江省绍兴柯桥参加“第五届中国（绍兴）纺织新材料展”，与当地知名面料企业进行精准的对接交流活动。同时有12家会员企业参加纺博会配套同步进行的“数字纺博”线上云对接活动。通过供求双方需求的精准匹配，帮助开拓新的商贸渠道。（详细见补充材料）2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:

2023年是经历疫情放开后艰辛的一年，本会一直坚守办会宗旨承担的责任和义务，围绕推动服饰文化的发展和传承，同时也推进粤港澳三地的交流与合作进行了一系列有益的工作。这一年来，我们所做的工作大致如下：

一、本会自身建设方面
1. 促进会换届
按照政府关于社团组织要求和社团组织章程规定，广东省服饰文化促进会自2012年12月18日成立以来，原来应该是2021年换届，由于疫情原因申请延期一年。我们遵照各项规定，前期成立换届筹备小组，推荐新一届会长、副会长及理事候选人，保障换届工作的顺利进行，为本会的进一步发展壮大，提供持续的积极的力量。为了更好地延续、发展、提升本会的工作。
在2023年3月18日召开的广东省服饰文化促进会第二届第十二次理事会会议，第二届第九次监事会会议上，我向理事会推荐广州市美轮科技有限公司法人王小灿女士为新一届会长人选。由于受疫情影响，情况发生了变化，物色新会长侯选人没能成功，为了更充裕的时间，物色更适合的新会长，本会向广东省社会组织管理局提出由汤敏仪会长延期一届申请，提请理事会全体成员审议并投票表决，汤敏仪为第三届理事会会长候选人。于2023年12月18日召开了广东省服饰文化促进会第二届第十三次理事会会会议，第二届第十次监事会会议上，理事会审议并通过关于提请汤敏仪延期一届为第三届理事会会长的动议。待2024年第三届会员大会全体会员投票选举通过。选举产生新一届会长、副会长及理事、秘书长等。

2.促进会自身建设和会员队伍的优化
及时了解会员的需求，为会员排忧解难，提供更好的服务。2023年以来秘书处走访了60多个会员，通过电话微信进行交流沟通有80多个。

为了增强本会的活力和凝聚力，我们对一些不关注本会相关活动，不按会员义务缴交会费、主营业务有较大变动的会员进行了调整优化，吸纳一些关心和支持本会工作的新会员。目前会员有290多个（其中单位会员近230个），理事70多个，副会长20多个。并且理顺了分支机构的名称和职能，至今本会有5个分支机构（精英设计师分会、时尚买手分会、新媒体分会、T恤文化分会、团体标准化技术委员会）其中时尚买手分会、T恤文化分会、团体标准化委员会、精英设计师分会组织了会议和活动分支机构各自工作都有序和有效地开展。

二、组织和参与活动方面
1. 组织会员参加交流对接活动
1）分别组织了企业家和设计师，六次赴香港、深圳参加香港贸易发展局举办的时装节、时尚汇展、珠宝及钟表展、“Chic HK香港·潮流”购物节等活动，寻找合作机会。同时组织会员参加了香港贸易发展局举办的《SmartHK推动高质量发展.香港论坛》，广东省粤港澳合作促进会与香港特别行政区政府驻粤经济贸易办事处【粤港澳大湾区发展推广中心】主办的《粤港澳大湾区发展趋势宣讲会》，会上为企业分享大湾区建设的最新政策和发展机遇，为探讨香港国际化网络及创新专业服务进行了对接与交流，促进大湾区融合发展。并参加了广东省粤港澳合作促进会的“港澳春茗”等活动。
2）组织赴深圳参加“第27届深圳国际服装供应链博览会、深圳原创时装周”观展及交流。
3）组织赴深圳参加“大湾区国际智能纺织制衣工业设备展”“华南国际缝制设备展”等。
4）组织了10家会员企业（品牌公司），赴浙江省绍兴柯桥参加“第五届中国（绍兴）纺织新材料展”，与当地知名面料企业进行精准的对接交流活动。同时有12家会员企业参加纺博会配套同步进行的“数字纺博”线上云对接活动。通过供求双方需求的精准匹配，帮助开拓新的商贸渠道。（详细见补充材料）

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