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四、业务活动情况
(一)2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划
一、2023年主要工作 (一)提高政治站位,强化大局意识,积极参与开展省人社厅重要比赛和专项活动。 1. 完成首届广东省技工院校科技发明与创新大赛承办工作。 2. 成功协办第二届“技能 ”新媒体创意大赛。 3. 完成广东省高端制造(复杂零部件数字化设计与制造) 职业技能竞赛主办工作。 4. 开展承办首次全省技工院校班主任工作优秀案例评选活动。 6. 完成“奋进新征程 共创强国业”主题教育活动承办工作。 7. 开展承办第一届工学一体化技能人才培养模式-产教融合典型案例评选活动。 8. 创新开展承办首届心理辅导优秀个案、活动课设计方案评比活动。 9. 积极协办“广东省技工院校教学管理人员能力提升研修班”。 (二)贴近院校需求,关注热点难点,紧紧围绕技工院校高质量发展组织举办各类培训。 省职协结合技工教育新政策和新热点,根据院校需求,依托专业委员会指导策划,创新开展各类培训。 一是走出去开展高端培训开阔视野。 二是不断创新品牌培训。面向班主任开展的培训有:班主任岗位培训,心理健康教育方面的师资培训主要有:坚持开展心理健康教育ABC证培训。 三是配合重点工作开展专项培训。积极贯彻落实推进校企合作、产教融合以及工学一体化培养模式,加强校企协合作,加强思政教育和国防教育培训。 四是根据院校需求开展特色培训。 五是面向技工院校师生开展公益性培训。 (三)强化阵地意识,发挥平台作用,全力做好思想文化建设、就业服务和教材保障服务。 1. 坚持办好《广东职业技能》内刊。 2. 开展职协第十四届“校园之星”风采展示活动。 3. 开展第五届“魅力教师”风采展示活动。 4. 举办第十四届“心理健康活动月”推优展示活动。 5. 开展“远离艾滋病,美好青春我做主”宣传教育活动。 6. 积极主动加强对技工院校、高校、行业协会、企业及各地人社部门的通联互动,提升就业服务质量。 7. 完成三科统编教材发行工作和教材服务保障工作。 (四)坚持党建引领,加强内部管理,促进协会服务水平不断提升 一是以党建引领协会业务工作开展 二是强化规范管理 三是加强专业委员会建设 二、2024年工作计划 (一)全力以赴办好省人社厅两大赛事 一是承办第二届广东省技工院校科技发明与创新大赛; 二是承办第二届广东省技工院校班主任专业能力大赛。 (二)积极组织开展各类培训服务 一是思政类培训。举办“红色走读”创新思政研修班;专兼职思政课教师能力提升培训班。 二是专业类的师资培训。班主任业务能力培训班;公共课师资培训班;心理健康教育专题培训和考证培训班;校企合作开展智能制造专项研讨培训活动;教学综合能力提升培训班;一体化教师能力提升培训班;产教融合研讨暨培训;联合企业开展广东省技工院校“粤菜师傅”职业技能等级认定培训;举办广东省技工院校幼儿教育专业教师教学能力提升培训班。 三是管理类培训。行政综合能力提升培训班;宣传人员业务培训班;学生管理、后勤管理干部培训班;“技工教育广东再出发”校级领导高级研修班;安全管理能力提升培训班;民办技工院校出资人运作与创新管理综合能力提升研修班;健康校园建设相关培训;技工院校档案管理、校史馆建设等提升培训;教材管理人员培训。此外,省职协还将承接省内省外第三方购买培训项目;根据各院校需求送教上门,开展教师职业技术教育理论和各种定制类专业师资培训班;加强会员服务,开展线上公益培训。 (三)继续做好宣传信息服务和校园文化活动 办好内刊《广东职业技能》;开展第14届“心理健康活动月”系列活动、第15届广东省技工院校“校园之星”风采展示暨夏令营、第6届广东省技工院校“优秀学生社团”推优展示活动、2024年“魅力教师”风采展示活动;继续推动“国防教育进校园”系列主题活动。 (四)继续做好“广东技工在线”平台服务 为协会、学校、企业、应、往届毕业生开展信息交流、活动推广、校企合作、求职招聘、校园供需见面会、毕业生就业质量年报等服务。 (五)继续做好教材征订和售后服务 开展教学管理人员提升活动;开学第一课集体备课;培训教材推广交流;进行教材巡回书展及客户服务回访。