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1、本年度业务活动情况和下年度计划简要字数限制在400到1700字之间，若不够填写，可另附文件在本页附件的“工作报告补充材料”处上传。
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四、业务活动情况
（一）2023年度业务活动总体情况和2024年度工作计划
广东省船东协会第2023年工作总结及2024年工作展望 2023年的工作总结： 一、为行业发声。 1、向广东省交通运输厅提交了《关于我省LNG动力船舶运营面临问题的情况汇报》， 2、向广东海事局提交了《关于近期停航船舶无处锚泊难题等问题的反映》， 3、向香港运输及物流局、香港海事处等部门，提出了“延长豁免内河船舶的停留许可证费用”等的意见建议， 4、向交通运输部提出的意见和建议。 5、在“广东省海上劳动关系三方协调机制”中发挥作用， 二、为会员解忧。 1、秘书处协拜会海关广东分署，提出企业的申述意见和建议。 2、秘书处关于船舶营运证的加急审批请求，特事特办审批流程，为企业节省了费用。 3、在涉珠江游企业申报解除“事故整改挂牌督办”过程中，秘书处安排人员对相关企业提供安全生产方面的现场咨询指导。 三、搭建政企沟通桥梁。 1、宣贯行业法规政策。 2、征集会员意见建议。征集反馈包括“国际海运条例修订意见”、“内河交通安全管理条例修订意见”的意见和建议反馈政府。 3、承接政府等购买项目。 4、参与政府涉企事项。制定了《内河船舶智能视频监控报警系统终端技术规范》团体标准和“广东省重点船舶智能监管系统”的建设。 5、监督行业管理作风。受政府管理部门的邀请，秘书处派员担任了广东海事局党风建设监督员、大铲海关特约监督员等， 四、搭建企企交流平台。 1、组织相关专业会议，研究和解决行业共同面对的困境和发展问题。 2、实地走访会员单位。 3、委托中国船东协会适时向相关部门反馈诉求。 4、加强省市协会横向沟通。 5、拓展相关协会纵向交流。 五、加强协会自身建设。 1、推进党建工作。 2、获得了广东省社会组织管理局颁布的4A等级资质。 3、积极发展会员。 4、参加学习培训。较好的提高了秘书处人员的工作能力。 5、参与展会论坛。较好的提升了协会的知名度和影响力。 2024年工作展望： 一、“为行业发声”方面。 1、继续就行业共性问题和情况，形成专题意见建议， 2、继续就“清污协议”、“拖轮配备”等议题，适时向相关管理部门再次提报议案。 二、“为会员解忧”方面。 1、完善健全会员问题反映制度，畅通会员问题反映渠道。 2、发挥协会相关资源，为会员的合理问题诉求排忧解难。 三、“搭建政企沟通桥梁”方面。 1、保持开展对行业法规政策的会员宣贯， 2、承接省厅第三方检查工作的政府购买项目， 四、“搭建企企交流平台”方面。 1、适时组织召开有关专题会议。 2、加强与地市级港航类行业协会的交流互动， 二O二三年十二月