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一、2023年度业务活动情况：1.为政府聚智：（1）作为中国广州人力资源服务产业园琶洲核心园区运营单位，打造人力资源博览会、猎头大赛“一展一赛”的两大品牌活动，协助建设16个海珠区人才服务驿站，协助广州市海珠区人社局获评全国人力资源和社会保障系统先进集体；（2）受佛山市南海区人社局委托南海人力资源产业园招商服务及运营管理工作，8-9月期间，2023南海人力资源服务月活动成功举办，在赛、展、会、访、论五方面取得良好成效。（3）运营的小微项目被遴选为广州市“信用创新应用案例”，获市委依法治市办颁发“广州市法治建设创新项目一等奖”，并获得人社部调解仲裁管理司司长王振麒、人社部劳动关系司司长聂生奎、人社部政策研究司副司长陈峰、省人社厅及广州市有关领导的高度认可。（4）担任全国首个新业态用工保障行业自治组织——广州市新业态用工保障联盟秘书处单位，通过多方举措的实施，进行行业自治，形成多方和谐用工关系行业内良性循环。（5）为推动广东省人力资源服务业的高质量发展，促进人力资源服务产业园协同联动，构建市场化人才服务体系开展交流，承办全省人力资源服务产业园联盟工作推进会，广东省人社厅、21个地级市人社局相关领导、产业园运营机构、行业专家、企业代表出席。2.为企业聚力：（1）举办第二届广州人力资源博览会，本届超过40家行业知名企业参展，3000多位专业观众报名观展，1万 展会浏览人次，百万级媒体曝光。（2）举办第三届全国人力资源创新大赛，大赛全面升级，由国家级商协会主办、粤港澳三地商协会共同承办。（3）举办组织与人才发展案例大赛，多位专业评审参与指导，近50家企事业单位报名，以创新案例为抓手，促进组织与人才共同发展。（4）策划全省首个人力资源管理咨询大赛，是2023南海人力资源服务月中的重要活动之一，吸引17家人力资源管理咨询机构参赛，获得35.6万人次关注，为用工企业打造更符合企业现状及需求的发展规划。（5）根据《人力资源服务供应商评价规范》（T/GDHR 2-2023） 团体标准，打造全面覆盖战略及人力资源管理全领域、全生态，汇聚国内外领先的人力资源服务供应商，提供战略及人力资源全产业链解决方案，共包含18类业务类型，390项服务产品，9大领域产品集中度81%。（6）组织多个研学团加强交流共建，携手遵义市人社局、遵义市人力资源服务行业协会共同打造遵义高管人才赴广东研学活动，组织广东、香港、澳门三地人力资源行业代表走进重庆市开展交流。3.为人才聚能：（1）持续推进广东省“百城千社万企助就业” 专项行动，运营“勇往职前”招聘平台，开展线上线下招聘和提供一站式就业服务，积极落实工作任务。（2）运营海珠区港澳人才就业驿站，重点面向港澳人才及港澳企业，至今举办活动9场，服务粤港澳人员1627人次、企业195家次。（3）成立全国现代服务业职业教育集团广东分部, 整合社会团体、企事业单位、职教集团、职业院校和应用型本科院校资源，实现职业教育助力现代服务业发展。（4）积极参与高校生涯教育和就业指导工作，链接超过300位HR打造校内外互补、专兼结合的就业指导教师队伍，组建千师万学导师团，面向青年群体开展政策解读、职业规划、求职技巧培训、职业技能提升等专业指导服务。（5）开展优才100⸺校企联动助就业系列活动，结合专业培训、竞赛赛事、就业指导、校企供需对接和人才招聘的创新实践型活动，促进学生更充分、更高质量、更有效就业。首场赛事“2023广东省高校短视频技能培训及创意大赛”圆满收官，超过800 学生参与，收到100 参赛作品，获得51W 抖音话题阅读量。（6）持续开展广东省HR赋能成长培训计划，以提升人力资源领域从业者职业能力和专业素养为目标，为多行业、各层次人力资源从业者提供全方位的能力提升服务。邀请人力资源行业专家、企业高管、法律顾问进行授课，从2019年至今，已培训服务超10000 HR。
二、2024年度计划：（1）为政府聚智：标准建设、产业园运营、助就业行动；（2）为企业聚力：举办人力资源博览会、搭建服务供需平台；（3）为人才聚能：持续HR赋能成长计划。2023年度业务活动情况和2024年度工作计划:
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