汕头市社会组织公示

汕头市广睿职业培训学校
2019年度工作报告

发布时间：2020年9月14日

单位名称：汕头市广睿职业培训学校

登记证号：060077

成立时间：2017-01-19

性质：民办学校

公示项目

汕头市民政局

温馨提示：（填写该页必读）：
1、请填写本年度遵守法律法规和国家政策情况、履行登记手续情况、理事会召开情况、人员和机构变动情况、财务管理情况、开展承诺服务和信息公开活动情况、按照章程开展活动情况等。举办过面向社会的研讨会、论坛的还应当填写研讨会、论坛等活动情况。
2、表格填写限制1700字内，若不够填写，可另附文档在此表下方的“其他说明”处上传文件。

四、业务活动情况

（一）本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要（限1700字）

汕头市广睿职业培训学校位于汕头高新区，经人社局批准成立，具有开展各项职业技能培训、国家职业资格考核及证书授予的资格。学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量。我校在人力资源和社会保障局领导下，全面贯彻落实科学发展观，加强教育教学的研究，严格按照国家职业技能培训的培训计划、教学大纲、教材组织学员进行培训并考核。来到培训学校参加培训的学员，其业务知识水平是参差不齐，如何兼顾这两方面的需要，使得所有参加培训的人员都学有所得，因此教学管理上必须严格把控：1. 有针对性地进行课程设计。2. 聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的技师作为授课教师；鼓励教师以高度的工作热情投入培训教学工作。3. 建立完善的教学评估制度；评估的内容主要为两方面，一方面是老师的专业知识、教学技能及教学态度，另一方面是学员的学习需求和学习成绩。 4. 采取课堂授课堂实习、课外实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度。在严谨的培训教学工作外，教务管理上学校还建立了一套科学的教学管理系统，如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。规范学校的管理工作，有效地提高管理能力和办学水平。1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。2、逐步完善学校人事管理制度。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化。3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、思想变化及时了解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。4、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行。5、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备；定期进行大扫除，保障给学员们提供干净整洁的学习环境。6、维护、保障学校教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。学校2019年度网店美工专业开展培训五个班次，SYB创业培训专业开展培训三个班次，培训结业人数达300人次。面对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好。工作报告:

汕头市广睿职业培训学校位于汕头高新区，经人社局批准成立，具有开展各项职业技能培训、国家职业资格考核及证书授予的资格。
学校实施模式化管理，配备标准的教育设施，师资力量雄厚，确保教学质量。我校在人力资源和社会保障局领导下，全面贯彻落实科学发展观，加强教育教学的研究，严格按照国家职业技能培训的培训计划、教学大纲、教材组织学员进行培训并考核。
来到培训学校参加培训的学员，其业务知识水平是参差不齐，如何兼顾这两方面的需要，使得所有参加培训的人员都学有所得，因此教学管理上必须严格把控：1.  有针对性地进行课程设计。2.  聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的技师作为授课教师；鼓励教师以高度的工作热情投入培训教学工作。3.  建立完善的教学评估制度；评估的内容主要为两方面，一方面是老师的专业知识、教学技能及教学态度，另一方面是学员的学习需求和学习成绩。 4.  采取课堂授课堂实习、课外实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度。
在严谨的培训教学工作外，教务管理上学校还建立了一套科学的教学管理系统，如教学管理制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。规范学校的管理工作，有效地提高管理能力和办学水平。1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量相结合的方向健康地发展，为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。2、逐步完善学校人事管理制度。学校工作人员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保教学管理的优化。3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、思想变化及时了解和调整，帮助他们解决问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。4、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月报表，保证学校工作顺利进行。5、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、整理好教学设备；定期进行大扫除，保障给学员们提供干净整洁的学习环境。6、维护、保障学校教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。
    学校2019年度网店美工专业开展培训五个班次，SYB创业培训专业开展培训三个班次，培训结业人数达300人次。
面对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好。

本年度业务活动总体情况和下年度工作计划简要字数限制1700字以内

广东省民政厅制