广东省社会组织公示
广东省民政厅
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温馨提示:(填写该页必读):
1、代表机构情况表格数量,根据《基本信息表》填写“代表机构数”自动生成,若表格显示不正确,请核实修改《基本信息表》数量,再继续填写此表;
2、“代表机构”,是指社会团体在住所地以外属于其活动区域内设置的代表该社会团体开展活动、承办该社会团体交办事项的机构。代表机构可以称代表处、办事处、联络处等。
3、正确填写各项信息,数据项请填写阿拉伯数字;
4、其他非数据项,请用文字填写。
5、“主要业务活动概述”字数限制在400字内。字数包含中文、英文、数字、标点符号等所有内容,且不能带空格键。若字数超出无法储存的,建议适当的删减内容。
注意提醒:根据您表1《基本信息表》里面填写的“代表机构数”为3。若数量为0的情况,此页无需填写,直接储存即可。
2、代表机构情况表
名称 协会佛山办事处 机构类型 代表机构
业务范围 发展佛山地区的会员和会员管理工作;开展相关产品认证活动
设立方式 理事会讨论决定 设立时间 2013-04-01
是否在协会网站公开
住所 佛山市顺德区容桂文华路31号5楼 邮编 528305
负责人 姓名 程广清 性别 出生年月 1976-06-07
政治面貌 群众 学历 本科
任职程序 自主选举 手机 ***
财务管理 财务核算
专项基金 原始数额(0)元,2021年末余额(0)元
(专项基金管理机构填写本栏)
业务活动
2021年度主要业务活动概述:
在2021年工作中,认真履行协会章程,采取各种措施积极开展工作,发展了一些新会员,去拜访了好几家检测认证机构,为一些企业宣传有关产品认证的法律法规和方针政策,为会员单位举办多系列的检测专业技术、产品质量提升的培训交流会,有效提升会员单位管理人员的专业技术水平,推动协会在佛山地区的发展。2021年5月8日,协会参加广东省工业和信息化厅、广东省人力资源社会保障厅举办的《广东省战略性产业集群百万技能人才培训工作计划》会议,重点面对十大战略性支柱产业和十大战略性新兴产业开展百万技能人才提升行动计划,在“十四五”期间,综合运用技能人才培养、使用、评价、激励政策,年均培养培训100万名技能人才,解决战略性产业用工需求,提升战略性产品技能水平,丰富战略性产业集群技能生态,提升产业技能效能,促进战略性产业集群壮大发展。
名称 协会粤西办事处 机构类型 代表机构
业务范围 发展粤西地区的会员和会员管理工作;开展相关产品认证活动
设立方式 理事会讨论决定 设立时间 2013-04-01
是否在协会网站公开
住所 廉江市罗州大道六号地块1号A楼 邮编 524499
负责人 姓名 张烔 性别 出生年月 1976-01-17
政治面貌 群众 学历 大专
任职程序 自主选举 手机 ***
财务管理 财务核算
专项基金 原始数额(0)元,2021年末余额(0)元
(专项基金管理机构填写本栏)
业务活动
2021年度主要业务活动概述:
在2021年工作中,认真履行协会章程,采取各种措施积极开展工作,发展了一些新会员,去拜访了好几家检测认证机构,组织开展与技术服务机构和检测机构等相关单位的交流,开展质量分析培训活动,为会员单位提供相关质量研讨培训,推动协会在粤西地区的发展。2021年5月8日,协会参加广东省工业和信息化厅、广东省人力资源社会保障厅举办的《广东省战略性产业集群百万技能人才培训工作计划》会议,重点面对十大战略性支柱产业和十大战略性新兴产业开展百万技能人才提升行动计划,在“十四五”期间,综合运用技能人才培养、使用、评价、激励政策,年均培养培训100万名技能人才,解决战略性产业用工需求,提升战略性产品技能水平,丰富战略性产业集群技能生态,提升产业技能效能,促进战略性产业集群壮大发展。
名称 协会粤西办事处 机构类型 代表机构
业务范围 发展粤东地区的会员和会员管理工作;开展相关产品认证活动。
设立方式 理事会讨论决定 设立时间 2013-04-01
是否在协会网站公开
住所 广东省潮州市潮州大道粤海花园A21幢4号 邮编 521011
负责人 姓名 李校彬 性别 出生年月 1983-10-21
政治面貌 群众 学历 本科
任职程序 自主选举 手机 ***
财务管理 财务核算
专项基金 原始数额(0)元,2021年末余额(0)元
(专项基金管理机构填写本栏)
业务活动
2021年度主要业务活动概述:
在2021年工作中,认真履行协会章程,采取各种措施积极开展工作,发展了一些新会员,去拜访了好几家检测认证机构,组织与知名认证机构及实验室机构的交流与合作,开展有关产品认证方面的学术交流活动,举办新标准贯彻执行的交流会,推动协会在粤东地区的发展。2021年5月8日,协会参加广东省工业和信息化厅、广东省人力资源社会保障厅举办的《广东省战略性产业集群百万技能人才培训工作计划》会议,重点面对十大战略性支柱产业和十大战略性新兴产业开展百万技能人才提升行动计划,在“十四五”期间,综合运用技能人才培养、使用、评价、激励政策,年均培养培训100万名技能人才,解决战略性产业用工需求,提升战略性产品技能水平,丰富战略性产业集群技能生态,提升产业技能效能,促进战略性产业集群壮大发展。
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